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基金会计

岗位职责:

  1. 及时准确地对基金进行核算和估值,计算基金份额净值;

  2. 对基金交易提供支持,并完成基金投资的后续清算;

  3. 对基金投资进行合法合规的事后监督;

  4. 进行年报等基金相关信息披露报告的编制;

  5. 管理基金会计的工作,审核流程;

  6. 草拟新产品流程和估值原则,并提请估值委员会审批;

  7. 其他日常事务性工作;

任职要求:

1.大学本科(含)以上学历,财务、会计、金融专业方向;具备基金从业资格;

2.熟悉基金会计知识和银行资金结算知识;

3.工作认真负责、仔细;较好的英语听说读写能力;能熟练运用办公自动化系统;

4.具备CPA、证券从业考试合格证、期货从业资格证,基金会计从业经历者优先。

基金顾问

岗位职责:

1、负责市场的开拓和销售工作,面向金融机构客户(券商、基金、私募等);

2、据公司战略需要,开展客户服务工作;完善客户资料,构建长期客户关系;

3、负责在原有市场基础上积极开拓新市场、新客户;

4、根据部门工作任务目标要求,按时、保质、保量达成个人的工作任务目标;

任职要求:

1、本科及以上学历,金融、经济、市场营销等相关专业;

2、具有强烈的市场敏锐度,擅于业务开拓;

3、工作严谨认真,执行力及抗压力强,具有强烈的进取心和乐观心态;

4、有基金从业资格优先;

 

文案策划

岗位职责:

1.负责报刊广告文字及相关的公司宣传性软文的撰稿、组稿、编辑工作;

2.负责资料的搜集和整理分析工作,前期的市场调研与分析报告的 撰写工作;

3.积极参加公司召开的业务交流会,不断提高自己;

4.配合公司市场部,做好营销策划案以及可行性报告的写作工作;

5.领导交待的其他工作。

任职要求:

1.1年以上公司文案/策划相关工作经验,熟练操作办公软件及相关专业软件;

2.了解网络平台(百度、BBS、微博、新闻、微信等);

3.大专及以上学历,中文、新闻、广告、传媒等专业优先;

4.有良好的文字表达能力,扎实的中文写作功底,思路清晰,能独立撰写各类稿件、策划方案、报告、广告创意设计等,具有较高的文案策划能力及敏锐的市场感受能力,能够准确捕捉产品亮点;

5.学习能力强,有出色的沟通能力和较强团队意识,工作主动、能承受较大的工作压力;

6.有金融行业工作经验者优先。

金融客户服务

岗位职责:

1、对接内部客户--基金顾问,解决基金顾问提出的后台问题,审核基金合同,行政服务协议;

2、对接外部渠道,成熟的合作机构券商和托管银行等;

3、组织新产品上线;

任职要求:

1、具备基本的私募基金知识,了解基金合同内容,能够根据产品要素草拟基金合同;

2、沟通能力强,能有与客户完成有效的信息对接;

3、熟悉基金的运作流程,能解答客户疑问;

4、学习能力强,能够快速掌握新知识;

5、有基金从业资格证者优先;

基金注册登记/TA

岗位职责:

1、及时完成注册登记系统日常认购、申购、赎回、分红等清算工作,并做好相关系统的参2、数设置和维护,负责相关系统的日常测试工作。

3、销售系统相关的日常测试和运维

4、负责确定业务处理方式或业务规则,编写业务需求。

5、负责编写测试案例,按计划组织实施业务测试。

6、负责确定业务处理方式或业务规则,编写业务需求。

7、交办的各种临时性工作。

任职要求:

1、会计、金融、财经、市场营销、管理类相关专业,本科及以上学历;

2、熟悉各种办公应用软件,具有一定的文字能力、分析能力和业务测试能力;

3、诚实可靠、严谨细致、认真负责,能承受较强的工作压力,能适应加班。

网络管理员

岗位职责:

1、负责办公电脑的安装调试、日常维护;

2、负责解决用户在PC使用过程中出现的各种问题(HelpDesk工作);

3、负责办公设备(如复印机、打印机、电话、门禁等)的检查、故障处理等工作;

4、负责员工上网行为管理(深信服AC-1400上网行为监控设备);

5、数据安全和病毒防范,定期备份关键数据和信息,及时采取有效措施严防网络病毒,保证公司网络安全;

6、负责公司网络设备的维护、管理、故障处理( Cisco设备 );

7、领导交办的其他相关事宜。

任职要求:

1、计算机相关专业,大专及以上学历;

2、具有较强的网络安全意识,有丰富的网络环境维护经验;

3、熟悉Windows操作系统及通用软件的安装维护、故障检测和排除;

4、丰富的电脑软硬件、网络硬件设备的维修经验,准确判断和排除常见故障;

5、熟悉交换机和路由器的设定和配置;

6、高度的责任心和敬业精神;

7、迅速的反应执行力,较强的数据安全保密意识以及沟通协调能力。

 

招聘专员

岗位职责:

1.根据现有岗位编制及业务发展需求,协调、统计各部门的招聘需求,发布招聘需求;
2.负责招聘职位发布及更新、简历筛选、面试邀约、初试及跟踪;
3.寻求与人才市场、招聘机构等渠道合作,并与其保持良好的合作关系;   
4.建立招聘工作统计表,对相关工作信息进行及时的统计和汇总,按周提交统计报表;
5.负责其他招聘日常管理工作,协助完成其它人事方面相关事务。

任职要求:

1.本科及以上学历,人力资源相关专业;
2.一年以上招聘工作经验;有金融、互联网招聘经验者优先;
3.具备招聘相关知识能力,熟悉招聘相关流程以及招聘渠道 ;
4.工作热情积极、细致耐心、具有良好的沟通能力、协调能力,性格开朗。

 

 

 

薪资:面议

学历要求:大专及以上学历,有金融行业工作经验者优先考虑       

福利:五险一金、专业培训、定期体检、员工旅游、免费午餐

工作地址:北京 西城区车公庄大街乙5号鸿儒大厦B座3层

联系人:张女士   联系电话:010-68311878   邮箱hr@hffss.com


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